你与offer之间差的可能只是….

投完简历,默默等offer。看到身边的小伙伴都已经踏上了社畜之路,你还在刷着几天前投的工作岗位。

为什么?

你的offer还没来?

01、海投中奖概率:0

每年寒暑假实习、秋招都有大多数的同学通过“海投”的方式来申请。

海投的具体的操作方式是:

在批量生产格式化的简历和邮件之后,点击“发送邮件”,然后静静等待面试通知。

而试图通过海投拿到面试机会的方式,最后的结果就是你的简历历经“九死一生”,你在发送邮件的这一端盼不到你的offer。

在招聘旺季的时候,HR筛选简历的速度是十分快的,有时候仅需要十几秒,就能完成对一份简历的筛选。而一些有着明显问题的简历,HR只需要花1-2秒就会完成判定。

1-2秒,这个简历背后的人直接被否决。

02、简历存在的问题

1.排版不专业

有着花花绿绿的边框的简历数不胜数,HR都不知道从哪开始看比较好

2.经历太多不知道放哪些

有的同学甚至把在超市发传单、麦当劳做兼职的经历也写了两行

3.经历太少挖掘不出亮点

一段三个月的实习就写了两行,内容基本都是白开水,完全看不出到底做了什么、也看不出candidate的能力有哪些

4.简历没有重点,没有针对性

有些同学的简历,自我性格的分析居然占了半页纸,上面都是良好品德

5.写英文简历时用的单词很low

不知道用哪些英文词;很多英文单词用的不地道,HR不面试就知道了你的英文水平不咋样

据调查,每年校招80%的学生简历的回复率只有10%。

03、得秋招得天下

要知道,秋招的时间可是一年比一年提前,近两年不少名企6月就开始了秋招提前批。所以,21届的同学们,不是开玩笑,你现在就该为今年秋招做准备了。

秋招的机会,远远好于春招和社招。

根据近两年的数据统计,参与秋招企业超过1500家,涵盖各个行业。你们喜爱的阿里、字节跳动、腾讯、宝洁等企业都在其中,这样的机会,仅限于秋招。

应届生的身份只有一次,如果秋招没有拿到理想的offer,到时候春招的竞争将会更加激烈。

而拿到这一切的前提就是,你真的会写简历吗?

-归国留学生怎么样才能写好中文简历呢?

-名校生如果才能不让简历拖自己的后腿?

-双非学生如何包装自己的简历才能有更大的竞争力?

-如何才能增加自己与目标职位的匹配度?

在实习和校招的战场上,我们深知简历的重要性。如果你之前投递的网申已经凉了,更需要赶快复盘自己的简历,抓住下一个投递机会。

拥有一个完美简历,或许你需要的只是这个链接。

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