六大券商业绩暴涨,集体涨薪!投行应届生年薪40W起步价

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一张六大券商集体加薪

传遍了券商圈!

券商又又又要涨工资了???

2020年11月19日,一张来自阿尔法咨询的市场调研图片在券商人员微信群里火了。

其中显示,多家券商近期涨薪

甲券商所有人固定薪水涨30%,乙券商全面涨薪,D级别员工年薪高达400万!

而丙券商的投行部门加薪最多,应届生的固定薪水最高能达到3.6万,年薪至少40W起步,这还不算奖金/佣金等其他收入!丁券商的投行明确涨薪30%。

据悉,这几家都是现在的券商板块的头部公司,市值都是上千亿的。

之前投行吸引人才主要靠高提成,注册制之后,投行项目多,人员不稳定不利于项目开展,加薪留人,但可能提成就没那么高了。”某中型券商人士说。

而据每经报道,一位中型券商投行人士表示:“我觉得投行加薪可能有两个方面的考虑:

首先是投行这两年项目不少,业务量也增加了不少,整个行业可以说是比较景气的。一线员工加薪也是为了可以招到更有效的人才。

另外,市场要找到经验丰富的熟手并不容易,如果放任同行加薪,自然要面临人才流失的问题。

2020年投行业绩大爆发!

对于资本市场而言,2020年是很不寻常的一年:科创板运行满一周年后,创业板注册制也在8月24日正式推出。近日,监管层又明确表态A股将全面实行注册制,对资本市场的中介机构券商而言,无疑是站在了风口上。

截至11月初,今年以来IPO家数为316家,去年全年为202家;今年以来IPO募资额为3929.73亿元,今年前10月首发募资额已远超2019年全年。

据东方财富Choice数据统计,上市券商方面,中信证券、中信建投和海通证券位居前三,分别实现投行业务净收入44.93亿、39.45亿和38.69亿元。

券商月薪有多高?

数据来源为:本期工资总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金。

其中中金公司员工上半年平均每月薪酬有10.45万元,此外,还有6家券商上半年人均薪酬均超过30万元。其中,“券业一哥”中信证券上半年人均薪酬为39.74万元,排在第二位,

中信建投证券上半年人均薪酬为31.02万元,较中信证券少8.72万元,在10家券商中排名第六位。

海通证券、国泰君安和申万宏源上半年人均薪酬则均超过了25万元。

进券商,这样冲刺才对!

1.名企实习是先决条件

中金投行部在招实习生的要求中直接就点明:大券商实习经历的同学优先。

(图片来源于中金招聘官网)

而对于券商投行部来说,实习生录用的条件确实更倾向于并购,发债、IPO实习经历的,全职就更加不用说。

据说,拿到顶级券商offer的同学简历上人均2-3份相关实习,千军万马过独木桥,必须多刷实习才能让你走得稳。

2.掌握金融相关技能

平均来看,持证人的收入比非持证人要高54%,中国东方总部和广发证券的招聘中都曾明确表示:CFA、CPA人才优先。

3.复合人才大有前景

就专业而言,金融、财会、法律成为券商业务部门(乃至整个金融行业)最为主流的专业选择。

由于近年来券商大力发展FIntech和AI,计算机也成为备受青睐。如果你是本科理工+硕士金融财会,那就是完美候选人了。

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